Trabajo, el viernes en la oficina está muerto. Y hasta el lunes no va bien

La semana laboral cambiará de cara: ha llegado el momento de repensar los horarios laborales estándar. Al menos eso es lo que afirma. steven roth, presidente de uno de los principales actores del sector inmobiliario privado estadounidense. Si piensas que un futuro con una semana laboral de 5 días es una realidad granítica e inmutable, tengo la impresión de que tendrás que repensarlo. A propósito: como estas el viernes

El cambio en la forma de trabajar

Roth anunciado Recientemente, los viernes en la oficina están "muertos para siempre". Y eso no es todo. Añade que incluso los lunes parecen estar en el límite, inciertos y temblorosos. ¿Tiene razón? Tal vez.

Mientras tanto, es coherente con su visión: su grupo inmobiliario, Vornado, está construyendo un megaproyecto de 1,2 millones de dólares para renovar sus oficinas en Nueva York, muchas de las cuales están ubicadas junto a Penn Station. ¿El objetivo? Atraiga trabajadores híbridos a la oficina al menos un par de días a la semana. Más que un deseo, reducir los desplazamientos es una urgencia, por el bien de aquellos que todavía pasarían todos los días en un escritorio porque no tienen otra cosa en la vida que trabajar.

Números y tendencias: el viernes realmente jadea, seguido del lunes

Las declaraciones de Roth se alinean perfectamente con los datos más recientes sobre las tendencias de regreso a la oficina. Un informe de Placer.ai, una compañía que monitorea los datos de los teléfonos celulares de 800 sitios en los EE. UU., encontró que los trabajadores de la oficina preferían hacerlo a mitad de semana.

Específicamente, los trabajadores parecen tener más probabilidades de viajar a la oficina el martes, con una participación que se acerca al 70% de los niveles previos a la pandemia. Miercoles y jueves no están muy lejos, con niveles de ocupación cercanos al 60%. Pero que pasa el lunes y viernes? Bueno, aquí la situación cambia drásticamente. En los EE. UU., las visitas a la oficina en estos días de la semana son solo la mitad de las registradas en 2019.

Viernes en la oficina: viejos hábitos y nuevos rumbos

Lo sabemos, es una parte del tam tam mediático que intenta devolver todo al statu quo: contrarrestar la tendencia a trabajo híbrido, algunas empresas están reforzando su posición a favor del regreso físico a la oficina.

Por ejemplo, Amazon ha pedido a sus trabajadores que vuelvan a la oficina al menos tres días a la semana a partir del 1 de mayo. Una directiva que no ha dejado de provocar protestas y peticiones de los empleados, otra señal de los tiempos que cambian.

Disney e Meta yo no soy menos CEO de Disney, Bob Iger, dichos empleados deberán regresar a la oficina no menos de cuatro días a la semana (incluidos los viernes). Meta también ha anunciado que los trabajadores tendrán que acudir a la oficina al menos tres días a la semana a partir de septiembre.

Sin embargo, muchos trabajadores todavía se resisten a regresar a la oficina a tiempo completo y las empresas están descubriendo que sus preferencias y directivas tienen un impacto limitado. Todo lo contrario: la ola de dimisiones es un hecho, a estas alturas muchos trabajadores han abrazado o han decidido abrazar el Economía YOLO.

La situación actual

Segundo Sistemas Kastle, una empresa que rastrea cuándo los empleados usan sus credenciales en las entradas de las oficinas, la ocupación promedio de oficinas en diez áreas metropolitanas importantes de EE. UU. fue poco menos del 50% en las semanas que comenzaron el 14 y 21 de junio. Y, digan lo que digan, los reflejos de un cambio de época también han llegado a Europa: incluso a la "vieja" Italia.

No, no todo volverá a ser como antes. Los viernes y lunes, tarde o temprano recorrerán la avenida del ocaso. Los días en que las oficinas estaban llenas al 100% serán un recuerdo lejano.

Los números lo dicen.