Girlboss nació de una reflexión: Linkedin no solo es desastrosamente aburrida, sino que a menudo parece una reunión solo para hombres. La investigación lo confirma: en 2017, Linkedin confirmó que una forma de sexismo progresivo condicionó la forma en que hombres y mujeres tienen que presentarse en la red social profesional.
El análisis de 141 millones de perfiles estadounidenses mostró que las mujeres presentan sus éxitos mucho menos que los hombres. En un intento por brindar a las mujeres una plataforma que les permita mayores posibilidades expresivas, el CEO de Girlboss Sophia Amoruso ha puesto en marcha una red profesional que, asegura, será un linkedin “impulsado por mujeres”.
Que es Girlboss
Los emprendedores, creativos y autónomos podrán conectarse directamente con las empresas. Amoruso decidió construir su plataforma cuando descubrió que solo el 23% de los millennials están en Linkedin. ¿En otras palabras? El modelo de presentación actual es inadecuado para la generación más joven. “Somos mucho más que nuestras experiencias: necesitamos aportar personalidad, ideas y creatividad de nuevas formas”, dice.
A diferencia de LinkedIn, Girlboss tiene un enfoque dinámico, casi social, de la fórmula CV.
Girlboss: ¿las mujeres realmente lo necesitan?
No creo que haya un "Dios del currículo" opuesto a las mujeres al lado. Entonces me pregunto si planeas web Las chicas orientadas a las mujeres como Girlboss realmente sirven a la igualdad de género o no son muy dañinas.
Esta iniciativa y otras de un signo similar nacen con la noble intención de crear espacios libres de discriminación y enfocados en necesidades femeninas específicas. No lo niego, pero en mi opinión solo crean una distancia aún mayor, y terminan efectivamente excluyendo a los hombres de la conversación.
Girlboss dice que está "abierta a todos", lo que presumiblemente también significa para los hombres. Sin embargo, los proyectos de este tipo, que al poner a una mujer en el centro de atención no reflejan la dinámica de trabajo real, apenas están abiertos.
Tomemos lo que es bueno. Proyectos como este u otros que están surgiendo (Pienso en Bumble Biz, aplicación de citas enfocada en mujeres, o The Wing, comunidad y coworking femenino) fomentan la priorización de la promoción profesional de la mujer en estratos cada vez más amplios del mundo del trabajo.
Puedes ver Girlboss quiénes.
