Y también se ha resuelto el antiguo problema de doblar y guardar las camisetas después de los ensayos.
La empresa de ropa japonesa Uniqlo se está acercando a la automatización total en su megatienda insignia en Tokio.
Según un nuevo informe del Financial Times, la empresa matriz de Uniqlo, Fast Retailing, se ha asociado con una startup japonesa que desarrolla robots industriales. El objetivo es crear un robot de dos brazos capaz de recoger camisetas y empacarlas, una tarea que anteriormente solo podía ser realizada por un ser humano.
Esta es una innovación importante, ya que podría permitir a Uniqlo, que ya reemplazó al 90% de sus empleados con robots en su megatienda, iniciar un proceso totalmente automatizado.
Mujin, la "madre" de los robots Uniqlo
Mujin es una startup japonesa que desarrolla robots industriales, que recientemente ha centrado sus esfuerzos en equipar sus máquinas con capacidades especiales. Por ejemplo, el de recolectar camisetas y cajas desde la exhibición hasta el empaque, hasta el envío a los clientes.
Uno de los gerentes de Uniqlo en el sector minorista que se centra en el desarrollo de la cadena de suministro, destacó la importancia de tales innovaciones en Japón en este momento.
"Se está volviendo extremadamente difícil contratar trabajadores: mucho más de lo que la gente piensa"dijo el vicepresidente ejecutivo de Fast Retailing takuya jimbo. "Necesitamos estar a la vanguardia y mantener el método de prueba y error porque solo las empresas que pueden actualizar sus modelos comerciales pueden sobrevivir".
Jimbo se refiere a una escasez de mano de obra que paraliza a Japón, debido a la baja tasa de natalidad y al rápido envejecimiento de la sociedad. Una escasez que obliga a las personas mayores a trabajar más allá de la edad de jubilación, con la ayuda de tecnologías como el exoesqueleto.
Los datos del Instituto Nacional de Población y Seguridad Social estiman que la población de Japón colapsará. De unos 127 millones en 2018 a unos 88 millones en 2065.
Datos recientes del Ministerio del Interior y Comunicaciones de Japón también indican que Una de cada cinco personas en Japón tiene ahora más de 70 años.
Por esta razón, a nadie le preocupa el impacto en el empleo.
