Los humanos digitales, seres humanos representados en formato digital que pueden actuar e interactuar en la transmisión en vivo, se están volviendo cada vez más populares en el mundo del entretenimiento chino. La creación de estas figuras virtuales está experimentando un crecimiento exponencial en muchos sectores: televisión, entretenimiento, comercial, financiero y educativo.
Contratar a un empleado que no existe
Los datos de Baidu (gigante tecnológico que, para ser claros, recientemente ha tenido el visto bueno para el despliegue de taxis autónomos en los aeropuertos chinos) hablan por sí solos. ¡La cantidad de proyectos que involucran a humanos digitales que interactúan con los clientes se ha duplicado en solo un año! Estos servicios tienen precios que oscilan entre 2.800 y aproximadamente 14.300 euros al año: y están disminuyendo, otra señal que anuncia una gran difusión.
De acuerdo con lo declarado en el mismo informe, de hecho, el costo de crear una persona virtual tridimensional se ha reducido. en un 80% en el último año. Una persona virtual bidimensional cuesta una quinta parte de esta cantidad. li shiyan, jefe del departamento de personas virtuales y robótica de Baidu, predice que a este ritmo la industria de personas virtuales crecerá un 50% anual hasta 2025, impulsando una mayor digitalización de la economía, incluida la realidad virtual y aumentada. Todos objetivos contenidos en el último plan presentado en el XX Congreso del Partido Comunista de China.
Nota: De acuerdo con un reciente estudios de mercado, se prevé que el mercado humano digital mundial alcance los 527,58 2030 millones de USD en 46,4, con una tasa de crecimiento anual compuesta del XNUMX %. En definitiva, parece que el futuro es cada vez más digital y virtual.
Del turismo al entretenimiento
Como se mencionó, hay varias empresas tecnológicas que están avanzando en el campo de los humanos digitales. bilibili, una conocida aplicación de transmisión de video y juegos, fue una de las primeras en introducir personas virtuales en la corriente principal, adquiriendo el equipo que había desarrollado el famoso cantante virtual. Luo Tianyi. Este año, los desarrolladores han trabajado duro para que la voz de Luo sea aún más realista. Si te parece extraño, acostúmbrate rápido: Luo Tianyi celebra este año 15 años de carrera, no nació ayer: ha llegado a casi 3 millones de fanáticos e incluso fue invitada a cantar en la ceremonia inaugural de los Juegos Olímpicos de Invierno. de Pekín. En el video a continuación, una de sus actuaciones frente a un estadio repleto en 2019.
Bilibili, sin embargo, no es la única empresa china que experimenta con humanos digitales. Próximos estudios ha desarrollado cantantes y canciones virtuales (algunos increíblemente exitosos) y un intérprete de lengua de signos, siempre virtual. Es más, Nube Tencent En cambio, AI Digital Humans proporciona chatbots para industrias como los servicios financieros y el turismo: soluciones que automatizan la atención al cliente.
Vale, los humanos digitales, pero ¿los "humanos" reales?
La alarma es real. “La creciente prevalencia de los robots ha tenido efectos negativos en el empleo, provocando que algunos abandonen la fuerza laboral y aumentando la tasa de desempleo”, dicen. Oseas Giuntella (Universidad de Pittsburgh), yi-lu (Universidad de Tsinghua) y tianyi wang (Universidad de Toronto) en un informe publicado por la Oficina Nacional de Investigación Económica en diciembre (aquí está).
Los economistas analizaron datos de más de 15.000 hogares para evaluar el impacto de estas tecnologías en el mercado laboral de China y descubrieron que la fuerza laboral está luchando por "adaptarse" a estos cambios. Y no a partir de hoy. Tomemos el ejemplo de Foxconn, la principal empresa ensambladora de iPhone: entre 2012 y 2016 reemplazó más de 400.000 puestos de trabajo con robots.
Alguien me recordará que en Foxconn los ritmos obligaban a los trabajadores a dormir en el lugar y trabajar 20 horas al día, y los suicidios abundaban. Es verdad. Levanto mis manos. En estos casos, la automatización es bienvenida si salva vidas humanas y aleja a las personas de trabajos degradantes: pero entonces necesitamos dar una alternativa y acompañar a quienes dejan ciertos patrones hacia compromisos más gratificantes.
Asuntos humanos reales.
