Yolochka: comodidad y privacidad, el tren se convierte en hotel
El diseño inteligente de esta cabina de tren nocturno personal puede llevar la comodidad al siguiente nivel en los viajes en tren.
El diseño inteligente de esta cabina de tren nocturno personal puede llevar la comodidad al siguiente nivel en los viajes en tren.
YOLO significa “Sólo se vive una vez”: está cambiando el panorama laboral en todo el mundo. Deja viejos trabajos, cambia de vida y arriesga: seguir ganando, pero con la mirada puesta en la felicidad.
Si quieres conocer los intereses reales contra el trabajo remoto, no busques más: solo piensa en oficinas vacías.
La moda de volver a la oficina no hará que todo vuelva a la normalidad: en la futura semana laboral, el viernes parece destinado a desaparecer.
El futuro siempre ha nacido de la composición de contrastes: se distribuye, naturalmente, adaptándose a las condiciones que encuentra. Hasta el día en que miras hacia atrás y te das cuenta de que las cosas nuevas de alguna manera han “sobrescrito” las viejas. Para crear un futuro necesitamos interpretar los cambios y hacerlo desde múltiples puntos de vista. En el mundo que emerge de los escombros del viejo milenio, un tema central de los próximos años está representado por la "reforma" del trabajo: ¿cómo desarrollarla? Asimétrico y “luminoso”,… Más
La Economía Yolo y el teletrabajo también empiezan a abrirse paso en el Sol Naciente, tierra de sellos entintados y faxes atemporales.
¿Cómo cambiará el trabajo híbrido en un mundo que vuelve a salir a divertirse, pero que todavía (o ya no) quiere encerrarse en la oficina?
Me gusta mucho este pequeño huerto autosuficiente: es más eficiente que los demás y modular. Ideal para cultivo en interior.
Con la misma cantidad de tiempo, el trabajo remoto no solo no reduce la productividad, sino que la aumenta. Dile a quien sea el responsable una vez más.
¿Ayudará la inteligencia artificial a las personas a mantenerse en forma? Aquí hay seis formas en que la IA cambiará el estado físico según los expertos.
¿Empresas 'automáticas' que, gracias al blockchain, proceden sin necesidad de "jefes", repartiendo precisamente roles y beneficios? Sí, por favor.
La pandemia que atravesamos, y que ahora (con suerte) vive su última cola, ha producido un cambio radical en nuestra percepción del mundo y la aceleración de muchos procesos nacidos de necesidades latentes incluso antes de 2020. Entre ellos, el ' necesidad absoluta de conciliar los compromisos profesionales y la vida privada; el uso de herramientas tecnológicas para reducir distancias o sustituir la presencialidad, incluso para las compras; la simplificación del trabajo digital. ¿Los reflejos? Boom de la “economía Yolo”, boom… Más
La difusión de Omicron ha empujado a más y más empresas hacia enfoques innovadores y tecnológicos para introducir el futuro del trabajo.
En diferentes momentos, en diferentes lugares, de diferentes formas, incluso en el mismo grupo. 2022 mejorará el trabajo asimétrico, así como híbrido.
Estamos en medio de un cambio significativo en la organización del trabajo y las profesiones. Hagamos un breve aparte.
Tendremos reuniones de negocios en el metaverso dentro de "dos o tres años". O al menos eso es lo que piensa Bill Gates. ¿Y, qué piensas?