Como sabes, los cursos de seguridad laboral son importantes y obligatorios. El empleador está obligado a proporcionar a sus empleados los cursos de formación necesarios. Con el desarrollo y creciente familiaridad con el e-learning, también se ha flexibilizado la oferta de cursos de formación sobre seguridad en el trabajo.
Para tantos tipos de cursos de seguridad es posible elegir la modalidad de aprendizaje electrónico o aprendizaje inteligente: las lecciones y las pruebas se realizarán digitalmente. Generalmente, esto significa que las lecciones se imparten a través de cursos grabados o videollamadas o videoconferencias y que las pruebas, que certifican la asistencia y emiten el diploma de asistencia, se pueden realizar en línea a través de plataformas especiales.
Pero, ¿todos los cursos se pueden impartir en línea?
Seguridad en el trabajo en línea: ¿siempre es posible?
En general, todos los cursos se pueden impartir/disfrutar online, a excepción de aquellos módulos que se definen como “prácticos”.
De hecho, cursos de seguridad como prevención de incendios o primeros auxilios incluyen, además de la parte teórica, una parte práctica. La parte práctica requiere no solo que el instructor demuestre los procedimientos e intervenciones de manera práctica, sino que el alumno tenga la oportunidad de poner en práctica lo que tiene que aprender.
Para los módulos prácticos, pues, la prueba de superación de la asignatura consiste también en la demostración práctica de los procedimientos aprendidos.
Estos módulos prácticos específicos prevén una modalidad de enseñanza presencial. Para todos los demás, puede elegir el modo en línea. Esto también significa que, de un mismo curso, los módulos teóricos se pueden cursar en línea, mientras que para el módulo práctico se organizará una reunión en el lugar de trabajo, o en otra instalación.
Seguridad en el trabajo y e-learning: las ventajas
Elegir la modalidad e-learning ofrece numerosas ventajas cuando hablamos de cursos sobre seguridad en el trabajo.
1. Facilidad de uso
Cursos en línea disponibles del material que se puede utilizar en cualquier momento, desde cualquier lugar.
2. Presupuesto
Impartir cursos online ofrece a la empresa que los organiza la posibilidad de optimizar costes. Como resultado, la compra de cursos de formación online es más económica que la compra de formación presencial.
3. Material siempre disponible
Los cursos en línea se imparten a través de plataformas que brindan material de estudio (PDF, presentaciones...) y lecciones en video. Todo este material permanece a disposición del usuario durante la duración del curso.
4. Aceptación por parte del empleado
Los cursos de seguridad no son los favoritos de los empleados. Ofrecer la oportunidad de seguir los cursos en línea, y por lo tanto en los horarios que prefieras, generalmente significa que la obligación de asistir al cros es más bien aceptada por el empleado.
