¿Alguna vez has pensado en enviar a tu jefe al infierno? Si es así, sepa que está en buena compañía. No se llaman "grandes renuncias" por casualidad, por otra parte: la Economía YOLO empuja a muchas personas a rechazar el opresivo mundo del trabajo y a revisar su equilibrio entre el trabajo y la vida.
Y si no hubiera más jefes, ni superiores? ¿Y si existieran empresas "automáticas" que no tienen gerentes, o mejor dicho, que se autogestionan de forma inteligente?
Habrá. Es más: los hay, y se llaman DAO.
DAO: Organizaciones autónomas descentralizadas
¿Qué son las DAO? En breve (si tienes tiempo lee aquí): son organizaciones descentralizadas y autónomas financiadas con mecanismos similares al crowdfuning, y basados en contratos "inteligentes". Permiten que las personas trabajen juntas de manera organizada dentro de un sistema predeterminado de acciones. Un poco como un simulador que se ejecuta solo con parámetros preestablecidos, con la diferencia de que no es una simulación.
¿Suena demasiado engorroso? No lo es. Varios jefes y gerentes, sin embargo, son superfluos. Cada empleado sabrá qué hacer en cada momento: sin ineficiencias causadas por errores de gestión, sin riesgo de acoso, discriminación, sexismo, nepotismo. Transparencia total.
Los DAO podrían cambiar para siempre la forma en que trabajamos. Culo. No, bromas aparte: ¿pueden funcionar?
Empresas automatizadas
La infraestructura subyacente de una DAO es esencialmente una cadena de contratos inteligentes vinculados y almacenados en la cadena de bloques. Y la cadena de bloques, muy rápidamente, es una base de datos distribuida. Todos los datos se guardan en la computadora de cada persona y se pueden ver en cualquier momento. Todas las transacciones se pueden rastrear hasta una clave digital específica. Los datos que se han guardado no se pueden eliminar, lo que garantiza la máxima transparencia.
Los contratos inteligentes permiten la ejecución automática de secuencias de programas predefinidas. Cuando ocurre un evento verificable digitalmente, se activa un procedimiento específico: en teoría, cualquier proceso imaginable en las empresas se puede gestionar de esta manera. ¿Que quiero decir? Por ejemplo, otorgar un bono de producción preciso en presencia de resultados, o mayor compromiso: premiar el mérito con precisión.
El almacenamiento de contratos inteligentes en la cadena de bloques también garantiza que las reglas automatizadas sean difíciles de modificar y publicar de forma transparente. Cada participante siempre está al tanto de lo que está sucediendo y por qué está sucediendo. Entonces, en otras palabras, lo contrario de los negocios de hoy.
Adiós a las empresas "jefes"
Los DAO envían al desván a las empresas mal administradas, y no requieren relaciones de "fe" o confianza ciega entre los participantes. Hay un árbitro "distribuido", neutral e inteligente, y todos pueden ver cómo se distribuyen las ganancias (así como los gastos) en tiempo real.
Y es una revolución: porque, nos guste o no, la gente muchas veces no respeta las reglas ni las promesas. Hay muchas personas que se benefician de la confianza de los demás, sirven a sus intereses y no cumplen con sus compromisos: ¿juicios? Paneles cálidos, que muchas veces no compensan el trabajo perdido o los daños sufridos.
Los DAO no. Los DAO son transparentes.
¿Cómo nace una DAO? Esencialmente en dos etapas.
Primera fase: creación.
Al igual que se hace para las empresas tradicionales, existe una "escritura de constitución". Durante este procedimiento, se almacena un código en la cadena de bloques que establece las bases de la organización, como los derechos de los participantes, los precios, la misión, las acciones. Luego se define un monto mínimo de capital a reunir para salir, y un límite de tiempo dentro del cual se debe reunir.
Si el objetivo de creación no se cumple durante la fase de creación, la DAO no se creará y los inversores que ya enviaron dinero recuperarán sus fondos. Esto asegura que solo los DAO vitales e interesantes avancen.
Fase dos: levantamiento de capital.
Después de la creación, comienza el proceso de levantamiento de capital. Los inversores pueden comprar acciones en forma de tokens, que generalmente se compran con bitcoin u otras criptomonedas. Estas acciones (share tokens) son libremente transmisibles y otorgan a los inversores derecho a voto. ¿Ya no te gusta ese DAO? Vender las acciones e invertir en un nuevo proyecto.
El fin de los líderes
Como se mencionó, un DAO utiliza contratos inteligentes para administrar sus activos financieros. Los titulares de tokens tienen la capacidad de proponer ideas de inversión y, por lo tanto, influir directamente en las decisiones de asignación de capital. Cada poseedor de fichas tiene la oportunidad de hacer una propuesta, que luego es votada por toda la comunidad. Los requisitos de mayoría de votos para las decisiones se establecen de antemano (en el famoso código que se implementa en los estatutos) y pueden diferir de una DAO a otra.
Cuando se acepta una propuesta, se promulga mediante un contrato inteligente, por lo que es imposible que nadie la manipule. En resumen, las DAO brindan a las empresas procesos democráticos en lugar de la jerarquía y las dictaduras que caracterizan a los llamados "líderes fuertes".
¿Está el mundo preparado para las DAO?
Si quieres mi opinión, eso es un no para mí. La mayoría de los estados, por un lado, ni siquiera han encontrado una ubicación legal en las DAO. ¡No saben cómo mirarlos! ¿Compañías? Cooperativas? ¿Pueden ser demandados por daños o disputas? ¿De quién es la culpa, en ese caso?
Los DAO no tienen líderes y puede haber miles de inversores. ¿Quién es responsable? ¿El tipo que tiene más acciones? La política tendrá que encontrar respuestas a estas preguntas antes de dar luz verde a este tipo de empresas "autónomas y automáticas".
La verdad es que nuestra sociedad probablemente aún no esté hecha para DAO. Tal vez todavía se ama demasiado a los dictadores, y todos aman a los líderes fuertes que les dicen a los demás qué hacer.
¿Creemos que vivimos en una democracia? Evidentemente no tenemos idea, en un mundo "capitalista" de facto (tanto en Occidente como en Oriente) de lo que es una verdadera democracia. Una DAO tiene fallas que corregir, como puede ver, y definitivamente no solucionará todos los problemas humanos.
