La intensa automatización que sigue introduciendo el mundo de la industria conducirá a una contracción cada vez mayor de la fuerza laboral humana, a favor de la robótica: algunas funciones laborales seguirán siendo centrales, otras perderán importancia. progresivamente hacia arriba desaparecer por completo.
sin alejarse demasiado en el pronóstico, con la ayuda de datos de ISTAT y la Oficina Estadounidense de Estadísticas Laborales, figuras profesionales para experimentar con el mayor contracción ya durante los próximos 5 años son:
Operadores de bobinadoras eléctricas
(fuerza laboral para 2026: -21%)
Estos trabajadores ellos son testigos de la creación de productos eléctricos y electrónicos como resistencias, transformadores, generadores y motores eléctricos enrollando el cables presentes en estos componentes. Procesos optimizados, herramientas y automatización avanzada requerirá cada vez menos apoyo humano.
Gerentes de oficina postal y superintendentes
(fuerza laboral para 2026: -21%)
Estos trabajadores gestionan los servicios administrativos y operativos de una oficina de correos. La combinación de procesos de selección automáticos y herramientas de envío, pago e información cada vez más vinculado a operadores mixtos online-offline recortarán el personal drásticamente en el sector.
Transporte de choferes para mineros
(fuerza laboral para 2026: -22%)
Estos trabajadores conducen vehículos lanzadera diésel o eléctricos. dentro de los sitios extractivas subterráneas, para transportar materiales o trabajadores.
Operadores telefonicos
(fuerza laboral para 2026: -23%)
Estos trabajadores facilitan información a los clientes mediante la consulta de listados de todo tipo, ellos ayudan en caso información específica o de emergencia, se moderan en caso de solicitudes o quejas.
Moldeadores de piezas metálicas
(fuerza laboral para 2026: -23%)
Estos trabajadores operan con mecanismos que arrojan metal liquido en moldes para producir piezas metálicas o vaciados. los avances tecnologías en este campo le daran un golpe muy fuerte a la solicitud de recursos humana.
Instaladores y reparadores de componentes electrónicos en vehículos.
(fuerza laboral para 2026: -26%)
Estos trabajadores instalan y reparan componentes electronicos responsable de la seguridad, el sonido, la navegación y otros sistemas de los vehículos. La mejora de los productos de las empresas fabricantes de automóviles y motocicletas conducirá a la presencia de sistemas electrónicos cada vez más funcionando y requiriendo menos mantenimiento.
Relojeros
(fuerza laboral para 2026: -30%)
El propio nombre lo dice: estos trabajadores reparan, ellos limpian y regulan Instrumentos como relojes y despertadores. La presencia de smartphones y relojes inteligentes ya tiene dado formalmente el inicio de la progresiva desaparición de la figura del trabajador.
Transcriptores de prueba
(fuerza laboral para 2026: -33%)
Estos trabajadores transcriben cartas, informes, formularios u otro material en la computadora de folletos, borradores o grabaciones de audio.
Auxiliares de tráfico asignados al estacionamiento
(fuerza laboral para 2026: -36%)
Estos trabajadores patrullan un área que incluye áreas de estacionamiento o calles utilizadas para estacionar y verifican que haya estacionamiento adecuado. multas de estacionamiento (“grattini” o peajes de cualquier tipo) imponiendo posibles multas a quienes no tengan licencia, la tengan vencida o estén estacionados ilegalmente.
Técnicos de la función respiratoria
(fuerza laboral para 2026: -56%)
Estos trabajadores de la salud ayudan a los terapeutas respiratorios y a los médicos. operando en máquinas y ayudas respiratorias para pacientes que padecen enfermedades graves, asma o enfisema.
