La empujada automatización que sigue introduciendo el mundo de la industria conducirá a una contracción cada vez mayor de la mano de obra humana, a favor de la robótica: algunos trabajadores seguirán siendo centrales, otros irán perdiendo importancia paulatinamente hasta desaparecer por completo.
Sin ir demasiado lejos en las previsiones, ayudados por los datos del ISTAT y la Oficina Estadounidense de Estadística sobre el trabajo, los profesionales que experimentan la mayor contracción ya en los próximos 5 años son:
Operadores de bobinadoras eléctricas
(fuerza laboral para 2026: -21%)
Estos trabajadores ayudan en la creación de productos eléctricos y electrónicos como resistencias, transformadores, generadores y motores eléctricos enrollando los cables presentes en estos componentes. Los procedimientos optimizados, las herramientas y la automatización avanzada requerirán cada vez menos apoyo humano.
Gerentes de oficina postal y superintendentes
(fuerza laboral para 2026: -21%)
Estos trabajadores ejecutan los servicios administrativos y operativos de una oficina de correos. La combinación de procesos de selección automática y herramientas de envío, pago e información cada vez más vinculadas a operadores mixtos online y offline reducirá drásticamente la plantilla en el sector.
Transporte de choferes para mineros
(fuerza laboral para 2026: -22%)
Estos trabajadores conducen vehículos lanzadera diésel o eléctricos a sitios mineros subterráneos para transportar materiales o trabajadores.
Operadores telefonicos
(fuerza laboral para 2026: -23%)
Estos trabajadores brindan información a los clientes consultando listas de todo tipo, ayudan en caso de información específica o de emergencia, moderan en caso de solicitudes o quejas.
Moldeadores de piezas metálicas
(fuerza laboral para 2026: -23%)
Estos trabajadores operan con mecanismos que vierten metal líquido en moldes para producir piezas metálicas o moldes. Los avances tecnológicos en este campo darán un gran golpe a la demanda de recursos humanos.
Instaladores y reparadores de componentes electrónicos en vehículos.
(fuerza laboral para 2026: -26%)
Estos trabajadores instalan y reparan componentes electrónicos responsables de la seguridad, el sonido, la navegación y otros sistemas en los vehículos. La mejora de los productos por parte de los fabricantes de automóviles y motocicletas conducirá a la presencia de sistemas electrónicos cada vez más eficientes que necesitan menos mantenimiento.
Relojeros
(fuerza laboral para 2026: -30%)
El nombre mismo lo dice: estos trabajadores reparan, limpian y ajustan herramientas como relojes y despertadores. La presencia de teléfonos inteligentes y relojes inteligentes ya ha dado paso formalmente a la desaparición progresiva de la figura de trabajo.
Transcriptores de prueba
(fuerza laboral para 2026: -33%)
Estos trabajadores transcriben cartas, informes, formularios u otro material en la computadora de folletos, borradores o grabaciones de audio.
Auxiliares de tráfico asignados al estacionamiento
(fuerza laboral para 2026: -36%)
Estos trabajadores patrullan un área que incluye áreas de estacionamiento o caminos utilizados para estacionar y verifican la presencia de boletos de estacionamiento adecuados ("rascadores" o peajes de cualquier tipo) imponiendo multas a quienes no tengan boletos, tengan licencias vencidas o estacionen en forma irregular.
Técnicos de la función respiratoria
(fuerza laboral para 2026: -56%)
Estos trabajadores de la salud ayudan a los terapeutas y a los médicos respiratorios al operar máquinas y dispositivos de respiración para pacientes que padecen enfermedades graves, asma o enfisema.
